Rozwiązanie współpracy biznesowej z byłym pracodawcą a wybór formy opodatkowania
Do października 2023 r. podatnik był zatrudniony na umowę o pracę, a od listopada 2023 r. rozpoczął prowadzenie działalności gospodarczej. Z uwagi na to, że świadczy usługi dla swojego byłego pracodawcy, stosuje opodatkowanie według skali podatkowej. Współpraca zostanie jednak rozwiązana w grudniu 2023 r. Czy w tych okolicznościach podatnik może w 2024 r. opłacać z działalności ryczałt od przychodów ewidencjonowanych?
Tak, w opisanych okolicznościach podatnik może skutecznie wybrać na 2024 r. opodatkowanie działalności w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.
Nawiązanie współpracy biznesowej z obecnym lub byłym pracodawcą może ograniczać prawo podatnika prowadzącego działalność gospodarczą do stosowania opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Do tych kwestii odnosi się art. 8 ust. 2 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym.
Z uregulowań powołanego przepisu wynika, że jeżeli podatnik wybrał ryczałt od przychodów ewidencjonowanych jako formę opodatkowania działalności gospodarczej, to traci prawo do opłacania podatku w tej formie począwszy od dnia, w którym uzyska z prowadzonej działalności przychody ze sprzedaży towarów handlowych lub wyrobów lub ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy. Skutek ten wystąpi pod warunkiem, że podjęte czynności:
- odpowiadają czynnościom, które podatnik wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, oraz
- były lub są wykonywane w roku podatkowym, lub były wykonywane w roku poprzedzającym rok podatkowy.
Uzupełniająco dodajmy, że po utracie prawa do stosowania opodatkowania ryczałtem do końca roku podatkowego konieczne jest opłacanie podatku dochodowego według skali podatkowej.
Odnosząc się do sytuacji podatnika, należy stwierdzić, że skoro w 2023 r. w ramach podjętej działalności świadczył na rzecz byłego pracodawcy usługi, które pokrywały się z zakresem czynności wykonywanych w 2023 r. w ramach umowy o pracę, to zasadne było stosowanie opodatkowania na zasadach określonych w ustawie o PIT. Natomiast na 2024 r. może wybrać opodatkowanie ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, zwłaszcza że współpraca z byłym pracodawcą została zakończona. Jeżeli więc w 2024 r. podatnik nie podejmie się ponownie tej współpracy i nie uzyska przychodów ze sprzedaży towarów handlowych lub wyrobów lub ze świadczenia usług na rzecz byłego pracodawcy, odpowiadających czynnościom wykonywanym w 2023 r. w ramach stosunku pracy, to przepis art. 8 ust. 2 powołanej ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym nie znajdzie w jego przypadku zastosowania.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.PodatekDochodowy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych
| ||||||||||||
|
||||||||||||