Wynagrodzenia przy zastosowaniu zerowego PIT
W swojej firmie produkcyjnej na podstawie umowy o pracę na 1/2 etatu zatrudniłem 25-letniego informatyka. Ustalone wynagrodzenie to 1.600 zł brutto miesięcznie. Zatrudniony pracownik dojeżdża do pracy z innej miejscowości i złożył wniosek o podwyższone koszty uzyskania przychodu oraz PIT-2 w celu uwzględniania kwoty zmniejszającej podatek. Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie temu pracownikowi?
Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o pdof, zwolnieniu od podatku podlegają przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy, z umów zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt 8, a także z tytułu odbywania praktyki absolwenckiej oraz stażu uczniowskiego, otrzymane przez podatnika do ukończenia 26. roku życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85.528 zł. Preferencja realizowana jest już przy obliczaniu wynagrodzenia do wypłaty.
Podatnik może jednak złożyć płatnikowi pisemny wniosek (odrębnie dla każdego roku) o pobór zaliczek na podatek bez stosowania omawianej ulgi. W takim przypadku płatnik jest zobowiązany do obliczania zaliczek na podatek najpóźniej od miesiąca następującego po miesiącu, w którym otrzymał ów wniosek (art. 32 ust. 1f ustawy o pdof). Jeżeli jednak wniosek o pobór zaliczek nie wpłynął, płatnik obliczając pensję pracownikowi korzystającemu z ulgi dla młodych, powinien wziąć pod uwagę art. 83 ust. 2a ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1285 ze zm.), który nakazuje obniżenie składki na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości hipotetycznej zaliczki na podatek. Taka sytuacja nie będzie jednak miała miejsca w przypadku opisanym w pytaniu.
Wymiar etatu na jaki pracownik do 26. roku życia został zatrudniony nie rodzi przeszkód dla zastosowania ulgi dla młodych.
Rozliczenie pracownika korzystającego z ulgi dla młodych, zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy (1/2 etatu) z wynagrodzeniem 1.600 zł brutto, nieobjętego PPK, korzystającego z podwyższonych kosztów uzyskania przychodów oraz kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek, przedstawia poniższa tabela.
Lp. | Wyszczególnienie | Wyliczenia na potrzeby ustalenia składki zdrowotnej obniżonej do wysokości hipotetycznej zaliczki w zł | Rozliczenie wynagrodzenia w zł |
1 | Wynagrodzenie za pracę | 1.600,00 | 1.600,00 |
2 | Podstawa wymiaru składek ZUS | 1.600,00 | 1.600,00 |
3 | Składki na ubezpieczenia społeczne (poz. 2 × 13,71%) | 219,36 | 219,36 |
4 | Koszty uzyskania przychodu | 300,00 | 0,00 |
5 | Podstawa obliczenia zaliczki na pdof po zaokrągleniu (poz. 2 - poz. 3 - poz. 4) | 1.081,00 | 0,00 |
6 | Zaliczka na podatek (poz. 5 × 17% - 43,76 zł) | 140,01 | 0,00 |
7 | Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (poz. 1 - poz. 3) | 1.380,64 | 1.380,64 |
8 | Składka zdrowotna (9%) | 124,26 | 124,26 |
9 | Składka zdrowotna do odliczenia od podatku | - | 0,00 |
10 | Zaliczka na podatek po zaokrągleniu (poz. 6 - poz. 9) | - | 0,00 |
11 | Kwota wynagrodzenia do wypłaty (poz. 1 - poz. 3 - poz. 8 - poz. 10) | - | 1.256,38 |
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.PodatekDochodowy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych
|