Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości hipotetycznej zaliczki
U osób, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 i 152-154 updof, tj. u pracowników i zleceniobiorców korzystających ze zwolnienia od podatku w ramach ulgi: dla młodych, na powrót, dla rodzin 4+ oraz dla pracujących seniorów, może wystąpić konieczność obniżenia składki zdrowotnej do wysokości hipotetycznej zaliczki na podatek. Jak bowiem wynika z art. 83 ust. 2a ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 2561 ze zm.), w przypadku gdy składka na ubezpieczenie zdrowotne obliczona od przychodu wolnego od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 148 i 152-154 updof jest wyższa od kwoty hipotetycznej zaliczki na podatek dochodowy, tj. kwoty zaliczki, którą płatnik obliczyłby, gdyby przychód ubezpieczonego nie był zwolniony od podatku dochodowego na podstawie tego przepisu, składkę obliczoną za poszczególne miesiące obniża się do wysokości tej kwoty (hipotetycznej zaliczki). Przy czym hipotetyczną zaliczkę oblicza się zgodnie z przepisami ustawy o PIT w brzmieniu obowiązującym na dzień 31 grudnia 2021 r. Zatem w przypadku pracowników korzystających ze zwolnienia od podatku w oparciu o art. 21 ust. 1 pkt 148 i 152-154 updof pracodawca:
- nie nalicza i nie potrąca bieżącej zaliczki na podatek dochodowy,
- ustala hipotetyczną zaliczkę według zasad obowiązujących na dzień 31 grudnia 2021 r., aby sprawdzić, czy składkę zdrowotną należy obniżyć do jej wysokości, czy nie.
Wspomniane rozwiązanie ma zastosowanie generalnie, gdy podatnik uzyskuje niskie przychody, np. pracuje na część etatu.
Przykład
Pracownik w czerwcu 2023 r. złożył pracodawcy na piśmie oświadczenie, że spełnia warunki do stosowania zwolnienia z tytułu wykonywania władzy rodzicielskiej w stosunku do czworga małoletnich dzieci. Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy (1/5 etatu) za czerwiec 2023 r. wyniosło 700 zł. Od tego wynagrodzenia pracodawca nie pobrał zaliczki na podatek dochodowy. Obliczył jednak zaliczkę "hipotetyczną" (według przepisów ustawy o PIT w ich brzmieniu obowiązującym na dzień 31 grudnia 2021 r.), by ustalić, w jakiej wysokości powinien pobrać składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Pracownikowi przysługują koszty uzyskania przychodów w wysokości 250 zł miesięcznie. Płatnik uprawniony jest do stosowania kwoty zmniejszającej podatek.
Składka zdrowotna (54,36 zł) jest wyższa od zaliczki na podatek (16,42 zł), wobec tego podlega obniżeniu do wysokości tej zaliczki. Zatem płatnik powinien pobrać z wynagrodzenia pracownika składkę zdrowotną w wysokości 16,42 zł. |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych
|